Description : Sales Manager Life Insurance (Liège). Company : null. Location :
En tant que Sales Manager, vous êtes responsable de développer et de maintenir un réseau de distribution de courtiers et ce, pour la région de Liège. Vos responsabilités
- Représenter la gamme des produits Athora dans le secteur qui vous est attribué et atteindre les objectifs de vente en termes de placements et d’assurance-vie.
- Convenir avec les intermédiaires des plans d’action et des stratégies de vente afin d’améliorer la production et assurer l’évolution de notre offre de produits.
- Organiser régulièrement des présentations et donner des formations aux courtiers en termes de produits d’investissements, de fonds et de fiscalité.
- Être responsable du suivi et des formations des points de vente et assurer le support pour les questions techniques.
- Participer à des événements ponctuels avec les courtiers et ce également en dehors des heures de bureau.
- Vous rapportez directement au Distribution Director.
- Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire
- Vous disposez au minimum d’un diplôme de bachelier
- La connaissance des produits d'investissement et d'assurance Vie est indispensable
- Vous avez de bonnes connaissances en matière de fiscalité et de droits de succession.
- Vous êtes francophone, la maîtrise de l’autre langue nationale constitue un atout ; vous pouvez par ailleurs aisément communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous maîtrisez la suite MS Office.
- Vous êtes un commercial né et aimez négocier à haut niveau.
- Vous êtes orienté client et résultats.
- Vous êtes proactif et flexible.
- Vous vivez dans la région ligeoise ou avez pour projet d’y habiter.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Une entreprise dynamique, à taille humaine, dans laquelle vous pouvez rapidement vous démarquer.
- Une direction accessible, proche de ses collaborateurs et une ambiance de travail chaleureuse.
- De nombreuses opportunités de développement grâce notamment à notre Athora Academy.
- Un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée grâce aux nombreux jours de congé (min. 38 par an) et aux horaires flexibles.
- Un package salarial attractif accompagné de divers avantages (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.)
Apply By: 31-12-2023